“La sensación de que la huelga es efectiva es total”: Entrevista a Óscar Murciano


Merce Amado

La plantilla de Hewlett Packard lleva tres años intentando frenar las agresiones de una dirección empeñada en aprovechar las oportunidades que le brinda la ley para reducir costes laborales y poder mantener así sus beneficios a pesar de la crisis. A principios de junio tuvo lugar un nuevo pulso entre los y las trabajadoras de HP, y la dirección de la multinacional.

La huelga que sostuvieron los y las trabajadoras de HP del 3 al 10 de junio se considera la huelga más importante hasta la fecha en el sector de las TIC. La huelga, convocada como indefinida, fue la contundente respuesta al nuevo intento de agresión de la multinacional, que pretendía imponer a la plantilla recortes salariales de un 10% y modificaciones de las condiciones laborales mediante la aplicación del artículo 41 del Estatuto de los trabajadores, según el cual “la empresa puede acordar modificaciones sustanciales de…

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